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各部门召开2018年度考核工作会议

作者:各部门    发表时间:2019-01-10    浏览量:694

    【土木工程学院为了总结过去一年的工作成绩,提高教职工凝聚力和责任意识,为今后学院各方面工作顺利开展打下基础,土木工程学院于12月29日在教学楼A-218教室召开年度考核总结大会,该院全体教职工参加会议,会议由院长罗健华主持。


土木工程学院召开年度考核总结大会

    会上,罗健华院长根据学校《现金轮盘绩效考核办法(修订)》,宣读了土木工程学院2018年教职工考核实施办法和评分规则,要求每位教职工在完成个人年度思想、工作总结的基础上,汇报2018年来工作完成情况、科学研究、学生工作、指导学生参赛、工作创新等;采取集体评分和考核小组评分相结合的方式确定最终考核得分。

    全体教职工依次汇报了一年来的工作总结和2019年工作思路,并进行集体打分。

    本次会议对学院2018年工作进行了总结,肯定了学院过去一年的工作成绩,找出了差距,明确了新的的工作目标。希望在2019年工作中,一是全院教职工要凝心聚力,做好教育教学管理工作,明确工作重点,有效推动各项工作;二是以问题为导向,明确工作目标,解决重点难点问题;三是创新工作方式,进一步提高人才培养质量。希望在新的一年中,全体教职员工共同努力,进一步提高工作水平,共同推进学校文明校园创建和教学评建工作。

    【继续教育学院按照学校的要求,根据西交院人(2018)36号文件,真人轮盘于2019年1月4号在行政楼426组织召开2018年度考核会议,会议由李红远老师主持。 


继续教育学院召开2018年度考核会

    会上继续教育学院李红远老师带领全体员工一起学习了《关于2018年年度考核工作安排的通知》的各项注意事项会议明确了考核对象及考核内容和程序,此次考核内容主要围绕思想政治表现,职业道德和敬业精神,工作态度,业务能力和工作业绩这几方面的表现来考核,该考核方法对改进工作思路、执行能力、服务意识、工作作风、工作成效有重要意义会上李老师还带领大家学习了关于真人轮盘“大学精神”表述用语的文件,了解真人轮盘“笃实惟新,负重图强,驰而不息,交通报国”的大学精神,是真人轮盘在新时代学校建设和发展中不断发展的方向。    

    最后,李红远老师作总结讲话,他指出,我们要充分领会文件精神,务必重视考核工作,以全面提高个人的工作态度、工作思路、工作作风、以促进工作成效为基础目标,力争为真人轮盘发展做出更好的贡献。

    【五年制高职部为进一步完善中高职教育教学制度建设,强化教学管理的制度化和规范化,总结经验,强化服务意识,为学校本科教学评估和文明校园建设添砖加瓦,五年制高职部于12月28日在教学楼A-511办公室召开年度考核总结大会,该部全体教职工参加会议,会议由党支部书记何成主持。


五年制高职部召开2018年度考核大会

    会上,何书记带领全体教职工一起学习了《关于2018年年度考核工作安排的通知》,宣读了本部门的考核规则和评分细则,要求每位教职工在完成个人年度思想、工作总结的基础上,汇报2018年来工作完成情况、工作中的创新及亮点,以及2019年工作的计划。根据每个人的汇报情况何成书记做了认真的分析,会议采取集体评分的方式确定最终考核得分。

    本次会议认真总结了2018年度该工作,肯定了工作中取得的成绩,同时也找出了差距,明确了下一年的工作目标。何书记对2019年工作做出指示:一是,加大教学过程的监督力度,努力营造良好的育人环境。二是,在学生管理工作中继续保持不怕苦不怕累,做到学生问题无小事,做好学生服务工作,在提高学生综合素质和丰富学生大学生活方面继续努力。

【中兴通信学院1月8日,中兴通信学院召开2018年度考核述职工作会议全面总结盘点该院2018年党建、教学和学管工作,分析存在的问题,明确下一步工作方向。该院党总支书记兼副院长张斌主持会议院长李萍,副院长牛作领席晓冰及全体教职工参加此次会议。


中兴通信学院全体教职工在ICT实验室召开年度考核述职大会

会上,张斌书记带领大家学习了《现金轮盘教职工绩效考核办法(修订)》,要求各位老师对照部门年度工作目标,围绕党建工作情况、意识形态工作、党风廉政建设、教学工作、学管工作及存在的问题、改进措施等方面进行了述职。参会人员本着客观公正、实事求是的原则,根据工作完成情况对述职教师进行了无记名评议打分。

最后李萍院长作总结讲话。她指出年终岁尾,工作任务繁重,但年终绩效考核工作是对学院全年工作的检阅和评定,事关学院的发展和教职工利益,各部门务必要高度重视、落实职责,科学统筹、精心准备,严肃纪律、公平公正,始终坚持一个标准、一把尺子,确保年终绩效考核工作圆满完成。